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湖北中鋼聯(lián)攜手中旭《增長(cháng)新動(dòng)能》內訓圓滿(mǎn)舉行

發(fā)布時(shí)間：

2021-11-15

　　中鋼聯(lián)企業(yè)內訓在特殊的雙十一圓滿(mǎn)舉辦!上午八點(diǎn)整中鋼聯(lián)的管理層懷著(zhù)期待的心情，精神飽滿(mǎn)的坐入培訓會(huì )場(chǎng)，學(xué)習、取經(jīng)，以改變企業(yè)管理現狀，梳理問(wèn)題，打造狼性團隊，迎接新的挑戰。

　　此次擔任培訓方的是作為中國最具規模、實(shí)力、影響力及豐富經(jīng)驗的教育培訓機構之一的中旭教育。擁有豐富的搭建個(gè)人成長(cháng)、組織成長(cháng)、企業(yè)成長(cháng)的完善平臺，擁有實(shí)力雄厚的講師隊伍及服務(wù)團隊，自創(chuàng )立以來(lái)，組織過(guò)數百場(chǎng)企業(yè)內訓和公開(kāi)培訓課程，為企業(yè)提供全方位、高品質(zhì)、多渠道、專(zhuān)業(yè)化的管理培訓及企業(yè)內訓。

　　培訓內容依托現階段中鋼聯(lián)公司內部實(shí)際情況，以業(yè)績(jì)、團隊、文化、心態(tài)四大核心點(diǎn)展開(kāi)剖析，由點(diǎn)到面，由淺入深。好業(yè)績(jì)背后有強大的團隊，強大的團隊需要企業(yè)文化，文化背后必定有良好的心態(tài)，四者不可分離，相互依存。

　　團隊的凝聚力需要有核心的企業(yè)文化引領(lǐng)，聚集一群志同道合、有共同理想、共同利益的奮斗者，不忘初心方得始終。由執行、規劃到結果，講到態(tài)度不等于結果;職責也不等于結果;任務(wù)不等于結果。每個(gè)團隊中的每單一個(gè)體都講奉獻、講犧牲、有責任擔當，個(gè)人利益服從團隊利益，每個(gè)人都向著(zhù)一個(gè)目標共同前行，那么這個(gè)企業(yè)就成長(cháng)加速了。由機制到企業(yè)文化到綜合能力，企業(yè)管理要重法制輕人治;好的企業(yè)文化才能傳承締造百年企業(yè);世界的未來(lái)總掌握在有能力善學(xué)習的人手里。最后介紹企業(yè)的3S運營(yíng)管理系統，六大保障體系，十二個(gè)核心，此套系統任何企業(yè)都適用。